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為什么其他行業(yè)銷售員從事酒店餐飲工程家具業(yè)務(wù)常常“水土不服”?

  • 來源:西安酒店設(shè)計(jì)家具定制廠家
  • 作者:安楠
  • 發(fā)布時(shí)間:2022-01-21
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前天,我在某業(yè)務(wù)員論壇上看到一位銷售經(jīng)理發(fā)的帖子,他在抱怨自己的團(tuán)隊(duì)人員流失率很高,很多來自其他行業(yè)的銷售冠軍或精英人才到了他們廠里兩三個(gè)月都不出業(yè)績,內(nèi)心覺得很愧疚。工廠的福利待遇和激勵(lì)政策都是業(yè)內(nèi)較好的,可是就是留不住人,不知道問題到底

前天,我在某業(yè)務(wù)員論壇上看到一位銷售經(jīng)理發(fā)的帖子,他在抱怨自己的團(tuán)隊(duì)人員流失率很高,很多來自其他行業(yè)的銷售冠軍或精英人才到了他們廠里兩三個(gè)月都不出業(yè)績,內(nèi)心覺得很愧疚。工廠的福利待遇和激勵(lì)政策都是業(yè)內(nèi)較好的,可是就是留不住人,不知道問題到底出在哪里?

博菲克酒店家具事業(yè)部銷售經(jīng)理安楠.jpg


在跟帖里我發(fā)現(xiàn),其他廠家也有這種現(xiàn)象,很多銷售經(jīng)理說公司招聘了十來個(gè)新人,公司為了留住新人,沒有進(jìn)行任何的業(yè)績考核,并且安排老業(yè)務(wù)員親自手把手教他們跑業(yè)務(wù),培訓(xùn)工作也是緊抓不放,還經(jīng)常性的開展各種豐富的團(tuán)建活動(dòng),可一兩個(gè)月后,大部分業(yè)務(wù)員還是主動(dòng)辭職。


面對(duì)這種現(xiàn)象,安楠自己也是深有感觸。我在西安酒店家具行業(yè)拼搏了兩年多,經(jīng)歷過太多的人來來去去,瓣指算一下,也將近50多人了。那么,這個(gè)行業(yè)到底好不好呢?我個(gè)人認(rèn)為,絕對(duì)很好!首先,這個(gè)行業(yè)是個(gè)朝陽并且是剛性需求的行業(yè)。在我國步入了新時(shí)代后,城市化進(jìn)程不斷加速,城市的發(fā)展離不開商業(yè),商業(yè)的建立離不開人,而人就需要坐臥,坐臥就需要家具。我們現(xiàn)在無論是到全國任何一座城市,大大小小普通的星級(jí)的酒店比比皆是,過去的小旅館漸漸的落幕,這也說明了隨著人們生活水平提高,老百姓對(duì)酒店的環(huán)境和衛(wèi)生有了更高的要求。同時(shí),在城市的大街小巷隨處可見裝修舒適的餐飲店,這也說明餐飲家具的市場是非常巨大的。


如此之好的行業(yè),為何那么多看似優(yōu)秀的業(yè)務(wù)員卻干不下去呢?我分析了一下,原因大概有這幾點(diǎn)。


1、薪酬制度不同


從事酒店家具行業(yè)不同于傳統(tǒng)行業(yè),傳統(tǒng)行業(yè)薪酬一般采用高底薪加低提成的形式,高底薪可以保障業(yè)務(wù)員日常生活消費(fèi)開資。而酒店家具行業(yè)大多采用合伙人模式,一般是低底薪或無底線加高提成。也就是說,雖然平時(shí)都沒有底薪或者拿著微博的工資,但是拿下一個(gè)訂單,就能夠你吃半年了,甚至還遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于傳統(tǒng)行業(yè)的銷售待遇。


大部分業(yè)務(wù)員盡管也會(huì)算這筆賬,但由于日常花銷太大了,房貸、車貸、孩子學(xué)費(fèi)等等開支已經(jīng)快要崩潰了,手里又沒有能夠即將成交的訂單,每天去公司見到領(lǐng)導(dǎo)感到?jīng)]面子,在心理斗爭一番過后,無奈的提交了辭職信。這個(gè)原因是導(dǎo)致業(yè)務(wù)員離職最多的了。


2、業(yè)務(wù)開發(fā)模式不同


很多傳統(tǒng)的行業(yè)比如快消品、配件等一般都有老客戶,并且是持續(xù)性的購買,日常業(yè)務(wù)員只需要做好老客戶維護(hù)和回訪就可以了。區(qū)域內(nèi)的老客戶只要還跟公司合作下單,業(yè)務(wù)員就能夠一直拿績效獎(jiǎng)金,收入也算有保障。


但從事餐飲酒店家具定制工程銷售不同的是,這個(gè)行業(yè)的老客戶非常少,除了一些連鎖餐飲酒店外,絕大部分客戶幾乎都是一錘子買賣,沒辦法去吃老本。因此,就需要業(yè)務(wù)員每天不斷的去跑市場開發(fā)新客戶。


眾所周知,業(yè)務(wù)員做到了一定年齡后就有了疲倦期,有的人進(jìn)入了領(lǐng)導(dǎo)崗位,不需要再去一線跑單。而從事酒店家具工程業(yè)務(wù),無論你是有多深的資歷多大的年齡都要去跑。這就需要從事酒店工程家具的業(yè)務(wù)員有一顆非常堅(jiān)定的信念和強(qiáng)大的自驅(qū)力。如果信念不堅(jiān)定,就很容易懷疑自己懷疑行業(yè),產(chǎn)生各種負(fù)面情緒,影響自己的工作勢頭。如果自驅(qū)力不夠強(qiáng),經(jīng)常找借口偷懶,也容易變得懶惰起來。


據(jù)調(diào)查,西安酒店家具廠家業(yè)務(wù)崗位大多都是缺人的,我相信全國其他地方也是如此。從事工程家具銷售,不僅考驗(yàn)個(gè)人能力,更考驗(yàn)的是一個(gè)人的心態(tài)。酒店家具工程行業(yè)不要求業(yè)務(wù)員是“短跑健將”,但一定要做“馬拉松運(yùn)動(dòng)員”,做好持續(xù)性的發(fā)力。工程行業(yè)由于它的特性往往欲速則不達(dá),所以我們要有一顆正確的心態(tài)去對(duì)待這個(gè)行業(yè),調(diào)整好思路,規(guī)劃好工作計(jì)劃,每天堅(jiān)持去做,我相信優(yōu)秀的你也可以在酒店家具工程行業(yè)生根發(fā)芽!

 
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